DAO: Ciri-ciri bentuk organisasi yang muncul, masalah tata kelola, dan strategi respons
Pendahuluan
Buku "Reinventing Organizations" mengklasifikasikan paradigma organisasi manusia menjadi lima warna, di mana organisasi warna biru dianggap sebagai bentuk organisasi masa depan yang ideal, dengan ciri-ciri seperti pengambilan keputusan terdistribusi, manajemen mandiri, dan misi evolusioner. Dalam beberapa tahun terakhir, munculnya organisasi otonom terdesentralisasi (DAO) mewakili praktik terdepan dari ideologi organisasi warna biru. Artikel ini akan membahas karakteristik inti DAO, tantangan tata kelola yang dihadapi, dan strategi respons yang sesuai.
Definisi dan Ciri DAO
DAO adalah paradigma organisasi digital baru yang muncul berdasarkan teknologi blockchain, kontrak pintar, dan mata uang kripto. Menurut statistik dari platform data, hingga Agustus 2024, lebih dari 50.000 DAO telah didirikan di seluruh dunia, dengan pemegang token tata kelola lebih dari 10 juta, dan skala kas kolektif melebihi 21 miliar dolar AS.
Ciri inti dari DAO adalah desentralisasi dan otonomi, yang tercermin dalam dua aspek yaitu teknologi dan tata kelola.