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- 📢 Gate广场 #MBG任务挑战# 发帖赢大奖活动火热开启！
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如何参与：
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2️⃣ 参与并分享真实体验
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3️⃣ 鼓励带新互动
如果你的帖子吸引到他人参与活动，或者有好友评论“已参与/已交易”，将大幅提升你的获奖概率！
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🏆 一等奖（1名）：964 枚
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🚀 参与方式：
在 Gate广场发布不少于 300 字的原创文章
添加标签： #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 个互动（点赞 / 评论 / 转发）
发布参与 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活动的截图，作为获奖资格凭证
同步转发至 X（推特）可增加获奖概率，标签：#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
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质押 BTC 或 ESPORTS，瓜分 803,571 枚 $ESPORTS，每小时发放
时间：7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00（UTC+8）
🧠 写作方向建议：
Yooldo
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1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签： #Gate广场征文活动第二期# ，贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X，加上标签：Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向：
ERA 项目亮点：作为区块链基础设施公司，ERA 拥有哪些核心优势？
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欢迎围绕上述主题，或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求：
原创内容，至少 300 字， 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动，否则无法获得奖励
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⏰ 活动时间：2025年7月20日 17
美国政府缩编乱象：小企业局前一天撤回解雇信 后一天又解雇员工
金十数据2月12日讯，据美媒报道，特朗普政府的美国小企业局（SBA）告诉试用员工，它错误地向员工发送了解雇通知，然后在第二天又通知其中一些人，他们最终还是被解雇了。一封邮件显示：“SBA的试用员工可能收到了一份未签署的雇佣终止通知，”“请注意，这封草稿信是错误发送的，目前没有生效。如果你收到了最初的通知，你的雇佣关系并没有终止。”但到了周二，一些试用员工（通常入职不到一年）收到了一条新信息，告诉他们实际上已经被解雇了。“在这个见习或试用期内，我们已经确定继续雇佣你不会提高服务效率，因为你没有证明你适合继续在联邦政府工作，”周二发出的电子邮件称。这种反复反映了特朗普改革联邦雇员队伍的混乱和困惑。