📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
✍️ 分享獨特見解 + 參與互動推廣,若同步參與 Gate 第 286 期 Launchpool、CandyDrop 或 Alpha 活動,即可獲得任意獎勵資格!
💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
同步轉發至 X(推特)可增加獲獎概率,標籤:#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
日本央行研究論文釋放出仍在考慮加息的信號
金十數據8月20日訊,日本央行週二發佈的兩份研究論文強調了經濟中持續存在的通脹壓力,表明仍有理由再次加息。報告強調了日本長期勞動力短缺對工資的潛在影響以及企業在服務業定價方面的行為轉變。一篇有關服務價格的論文指出:“在工資上漲壓力加劇的情況下,企業定價行為正在發生變化,”重要的是通過綜合分析來調查這種現象是否會進一步蔓延。一篇關於勞動力短缺影響的論文強調了日本勞動力市場的結構性變化可能使工人有更多籌碼要求更高的薪酬。在勞動力市場流動性改善以及正式工和兼職工工資之間的聯繫正在顯現之後,企業的工資設定行為可能會更加積極。這兩份研究論文再次提醒人們,即使植田和男上個月的鷹派信號一定程度上引發了8月初全球金融市場的拋售,加息仍然是值得考慮的。