Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) thông báo rằng họ sẽ tổ chức một cuộc họp bàn tròn vào ngày 26 tháng 6 để thảo luận về các yêu cầu công bố lương thưởng điều hành với đại diện của các công ty đại chúng, nhà đầu tư và chuyên gia trong các lĩnh vực liên quan. Tuyên bố nói rằng các yêu cầu tiết lộ mở rộng đối với lương thưởng điều hành, ngày càng tập trung vào những thay đổi trong các thành phần của bồi thường hơn là tổng số tiền bồi thường, "không rõ liệu sự phức tạp ngày càng tăng có cung cấp cho các nhà đầu tư thông tin bổ sung quan trọng đối với các quyết định đầu tư và bỏ phiếu hay không." Theo SEC, các quy tắc tiết lộ lương thưởng điều hành phải được xem xét hồi tố để đảm bảo rằng chúng tiếp tục hiệu quả về chi phí và tránh quá nhiều thông tin phi quan trọng trong khi tiết lộ thông tin quan trọng. (Mười vàng)
Xem bản gốc
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ sẽ xem xét quy tắc công bố tiền lương của các giám đốc điều hành.
Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) thông báo rằng họ sẽ tổ chức một cuộc họp bàn tròn vào ngày 26 tháng 6 để thảo luận về các yêu cầu công bố lương thưởng điều hành với đại diện của các công ty đại chúng, nhà đầu tư và chuyên gia trong các lĩnh vực liên quan. Tuyên bố nói rằng các yêu cầu tiết lộ mở rộng đối với lương thưởng điều hành, ngày càng tập trung vào những thay đổi trong các thành phần của bồi thường hơn là tổng số tiền bồi thường, "không rõ liệu sự phức tạp ngày càng tăng có cung cấp cho các nhà đầu tư thông tin bổ sung quan trọng đối với các quyết định đầu tư và bỏ phiếu hay không." Theo SEC, các quy tắc tiết lộ lương thưởng điều hành phải được xem xét hồi tố để đảm bảo rằng chúng tiếp tục hiệu quả về chi phí và tránh quá nhiều thông tin phi quan trọng trong khi tiết lộ thông tin quan trọng. (Mười vàng)