Відомий соціальний платформа скорочує 80% аутсорсингових працівників, викликавши занепокоєння щодо операцій та користувацького досвіду.

Останні новини свідчать про те, що одна відома соціальна медіа платформа нещодавно здійснила масштабні скорочення своїх аутсорсингових працівників. За даними джерел з технологічної сфери, ця платформа розірвала контракти приблизно з 4400 контрактними працівниками, що становить близько 80% від усіх 5500 контрактних працівників.

Експерти галузі очікують, що ця масштабна скорочення значно вплине на перевірку контенту платформи та підтримку основної інфраструктури. Дивно, але багато штатних співробітників платформи заявили, що перед звільненням контрактників, з якими вони тісно співпрацювали, не отримували жодних внутрішніх повідомлень.

Це раптове рішення викликало занепокоєння щодо можливого впливу на операції платформи та досвід користувачів. Контроль за контентом є ключовим етапом для підтримки здорової екосистеми платформи, тоді як інфраструктурні послуги є основою для забезпечення стабільної роботи платформи. Таке масове скорочення персоналу безсумнівно створить виклики для повсякденної роботи платформи.

Аналітики вказують на те, що така раптова та масштабна звільнення може свідчити про проблеми компанії в управлінні та комунікації. Недостатня внутрішня інформація не лише може вплинути на моральний дух співробітників, але й призвести до плутанини в передачі справ, що, у свою чергу, вплине на нормальну роботу платформи.

З моментом появи цієї новини, галузь та користувачі уважно стежать за наступними кроками цього гіганта соціальних медіа, а також за можливим впливом цього скорочення на якість послуг платформи та досвід користувачів.