Новини Odaily Секретаріат США (SEC) оголосив, що 26 червня відбудеться круглий стіл з представниками публічних компаній, інвесторами та експертами у відповідних галузях для обговорення вимог до розкриття інформації про компенсацію керівництва. У заяві зазначено, що вимоги до розкриття інформації про компенсацію керівництва постійно розширюються, все більше акцентуючи увагу на змінах у складових компенсації, а не на загальному розмірі компенсації. "Чи збільшення складності надає інвесторам додаткову інформацію, яка є критично важливою для інвестиційних і голосувальних рішень, поки що неясно". SEC США заявив, що необхідно провести ретроспективний аналіз правил розкриття інформації про компенсацію керівництва, щоб забезпечити їхню економічну ефективність та уникнути надмірної неважливої інформації під час розкриття ключової інформації. (Jin10)
Переглянути оригінал
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Комісія з цінних паперів і бірж США перегляне правила розкриття заробітної плати керівників
Новини Odaily Секретаріат США (SEC) оголосив, що 26 червня відбудеться круглий стіл з представниками публічних компаній, інвесторами та експертами у відповідних галузях для обговорення вимог до розкриття інформації про компенсацію керівництва. У заяві зазначено, що вимоги до розкриття інформації про компенсацію керівництва постійно розширюються, все більше акцентуючи увагу на змінах у складових компенсації, а не на загальному розмірі компенсації. "Чи збільшення складності надає інвесторам додаткову інформацію, яка є критично важливою для інвестиційних і голосувальних рішень, поки що неясно". SEC США заявив, що необхідно провести ретроспективний аналіз правил розкриття інформації про компенсацію керівництва, щоб забезпечити їхню економічну ефективність та уникнути надмірної неважливої інформації під час розкриття ключової інформації. (Jin10)