Индустрия Web3 сталкивается с проблемами развития в Сингапуре

В последние годы следующее поколение интернета Web3 на основе технологии блокчейн привлекает внимание всего мира, особенно в области финансовых технологий, демонстрируя огромный потенциал. Однако Сингапур, который ранее считался международным центром Web3, сталкивается с множеством проблем, что приводит к тому, что некоторые компании и инвесторы начинают искать более выгодные возможности для развития.

Тенденции миграции предприятий

Несколько известных компаний Web3 уже выбрали перемещение своих штаб-квартир из Сингапура. Например, платформа смарт-контрактов Zilliqa переехала в Лондон в 2021 году, децентрализованный обменный протокол Kyber Network переехал в Израиль в 2020 году, а криптовалютная сервисная платформа某交易平台 переместилась в Гонконг в 2018 году. Это явление вызвало беспокойство в отрасли по поводу среды развития Web3 в Сингапуре.

! [Web3 ускоряет свой исход из Сингапура!] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-e01e85ed817db5bfda7bd1b8db869723.webp)

Влияние изменений в политике

В начале 2020 года Сингапур внедрил Закон о платежных услугах, который предусмотрел лицензионный режим для услуг по цифровым платежным токенам и в какой-то момент стал первой страной в мире, которая полностью регулирует криптовалютные биржи. Однако в октябре 2022 года Управление финансового регулирования Сингапура предложило ряд новых регуляторных мер, включая ограничение использования розничными клиентами маржинальной торговли криптовалютой и нормирование рекламных методов. Эти меры считаются потенциально способствующими увеличению операционных затрат и рисков соблюдения нормативных требований для компаний.

В то же время другие регионы активно продвигают реформы законодательства в области Web3. Например, Гонконг планирует ввести новую систему лицензирования виртуальных активов в июне 2023 года, позволяя лицензированным платформам предоставлять услуги розничным инвесторам и открывать торговлю деривативами. Эти меры привлекли внимание многих компаний и инвесторов.

Изменение потока средств

Во второй половине 2022 года неопределенность в глобальной экономической ситуации возросла, колебания на рынке криптовалют усилились, что привело к тому, что некоторые средства были выведены из области Web3 или сократили свои инвестиции. Это усложнило финансирование предприятий Web3, и оценка некоторых компаний снизилась.

В сравнении с этим, некоторые страны привлекают капитал Web3 через налоговые льготы, субсидии и другие меры. Например, Швейцария в 2021 году приняла Закон о блокчейне, предоставив четкую и дружелюбную правовую основу для предприятий Web3 и обладая крупнейшим в мире банком криптовалют, предлагающим профессиональные финансовые услуги для компаний.

Проблема утечки кадров

Сингапур всегда имел отличные ресурсы талантов в области Web3, включая технических разработчиков, предпринимателей и менеджеров. Однако во второй половине 2022 года, из-за ужесточения политики в отношении иностранной рабочей силы и увеличения спроса на таланты Web3 в других регионах, некоторые специалисты начали покидать Сингапур.

В то же время другие страны и регионы активно привлекают таланты в области Web3. Например, Эстония запустила визу для цифровых кочевников, позволяющую удаленным работникам долгое время оставаться на местности и пользоваться цифровыми услугами и социальными пособиями.

Давление стоимости жизни

Высокие расходы на жизнь в Сингапуре также являются важным фактором, влияющим на выбор специалистов Web3. По статистике, одиноким людям в среднем требуется около 3300 сингапурских долларов в месяц на жизнь, а семье из трех человек – около 4800 сингапурских долларов, не включая расходы на образование. Это побуждает некоторые компании и инвесторов рассматривать возможность переезда в страны Юго-Восточной Азии с более низкими расходами на жизнь, такие как Малайзия, Таиланд и Индонезия.

Итоги

Сингапур сталкивается с многосторонними вызовами в области Web3, такими как политика, финансирование, кадры и стоимость жизни. Это может повлиять на его положение и влияние в индустрии Web3. Чтобы сохранить конкурентоспособность, Сингапуру необходимо найти баланс между регулированием и инновациями, одновременно рассматривая, как привлекать и удерживать таланты, а также как снизить давление стоимости жизни для бизнеса и отдельных лиц.