Компания Golden Ten Data сообщила 30 июля, что отрасль узнала, что Шанхайская фондовая биржа недавно опубликовала последнюю динамику обзора листинга VЫПУСК (выпуск 4 от 2024 года). В частности, в качестве типичного случая отрасль была уведомлена о компании, находящейся на IPO, включенной в предлагаемый Совет по научно-техническим инновациям, которая подозревалась в «мошенничестве» в индексе оценки атрибутов научно-технических инноваций. В ходе инспекции Шанхайской фондовой биржи было установлено, что в индексе оценки научно-технических инновационных атрибутов компании на кону стояла доля персонала НИОКР в общей численности сотрудников в текущем году и доля инвестиций в НИОКР в операционном доходе. В течение рассматриваемого периода компания перезаключила трудовые договоры с более чем 10 штатными сотрудниками НИОКР и скорректировала рабочие места с должностей, не связанных с НИОКР, таких как техники по первоначальному контракту, на должности НИОКР.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Биржа Шанхая сообщает о типичных случаях фальсификации
Компания Golden Ten Data сообщила 30 июля, что отрасль узнала, что Шанхайская фондовая биржа недавно опубликовала последнюю динамику обзора листинга VЫПУСК (выпуск 4 от 2024 года). В частности, в качестве типичного случая отрасль была уведомлена о компании, находящейся на IPO, включенной в предлагаемый Совет по научно-техническим инновациям, которая подозревалась в «мошенничестве» в индексе оценки атрибутов научно-технических инноваций. В ходе инспекции Шанхайской фондовой биржи было установлено, что в индексе оценки научно-технических инновационных атрибутов компании на кону стояла доля персонала НИОКР в общей численности сотрудников в текущем году и доля инвестиций в НИОКР в операционном доходе. В течение рассматриваемого периода компания перезаключила трудовые договоры с более чем 10 штатными сотрудниками НИОКР и скорректировала рабочие места с должностей, не связанных с НИОКР, таких как техники по первоначальному контракту, на должности НИОКР.