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人工智能(AI)準備好徹底改變工作世界:招聘人員是首個...
工作世界正經歷前所未有的轉型,這一轉型是由人工智能的快速漲幅推動的。
發出警報的是Perplexity AI的首席執行官Aravind Srinivas,他在最近接受The Verge的Decoder播客採訪時概述了一個明確的情景:某些職業,尤其是招聘人員,有可能在短短六個月內消失。
根據Srinivas的說法,這一變化不再僅僅是關於小任務的自動化,而是由智能代理全面管理整個工作流程。
這場革命的中心是Comet,這款由Perplexity開發的新AI瀏覽器,承諾重新定義辦公室工作的概念。
根據阿拉文·斯裏尼瓦斯,人工智能在工作領域的進展
這不僅僅是一個增強的搜索引擎。
Srinivas將Comet描述爲一個真正的人工智能代理,能夠接收指令、處理復雜信息,並從頭到尾完成任務,而無需任何人工幹預。
最引人注目的例子涉及人力資源行業。傳統上,招聘人員的工作基於候選人搜索、信息收集、直接聯繫和面試安排等活動。
據Srinivas所說,可以更快更高效地由AI執行的任務。
斯裏尼瓦斯直言不諱:“一名招聘人員一周的工作只是一個起點。” 這指的是Comet能夠自動化整個人員選拔過程的能力。
該系統,例如,可以識別曾在最佳人工智能公司工作的斯坦福工程師,收集他們的LinkedIn資料,獲取聯繫信息,甚至發送個性化電子郵件,所有這些都無需人工幹預。
該自動化並不限於簡單的研究:Comet能夠管理溝通、組織面試,並監督選擇過程的每一個階段,從而大幅減少時間和成本。
根據Perplexity的首席執行官的說法,招聘人員將是首先體驗這場革命影響的人,真實的可能性是,他們的職業將在六個月內被AI完全取代。
Comet的有效性並不限於招聘行業。甚至高管助理的角色也可能很快面臨挑戰。
Perplexity 的 AI 瀏覽器確實可以在用戶授權下訪問 Gmail 和 Google Calendar (,管理預約安排,跟蹤電子郵件,解決日曆衝突,甚至在會議前準備詳細的摘要。
一種新的工作範式:人類指揮,AI執行
這些功能允許將廣泛的日常活動委托給人工智能,從而爲更具戰略性的任務騰出寶貴的時間。
然而,自然會出現的問題是,這種效率是否會導致更高的生產力,或者它是否會標志着大規模失業的開始。
根據斯裏尼瓦斯的說法,工作方式正在發生根本性的變化。人類將不再需要執行重復或組織性的任務:只需向人工智能傳達所需的結果,智能系統將處理其他一切。
這一觀點開啓了新的場景:一方面,提高生產力和將精力集中在更高附加值活動的可能性;另一方面,整個專業領域消失或大幅減少的具體風險。
人工智能帶來的革命現在已勢不可擋,但其社會影響的問題仍然懸而未決。
一方面,像Comet這樣的工具承諾簡化工作生活並提高效率,但另一方面,它們引發了關於就業未來的問題。
斯裏尼瓦斯對人工智能的潛力充滿信心,但並不掩飾招聘人員的日子已經不多。他的預測很明確:在六個月內,人工智能將接管目前從事人員選拔的人的工作。
展望未來:適應或消失
Perplexity首席執行官的信息是明確無誤的:工作世界正在變化,那些無法適應的人風險被拋在後面。
挑戰在於找到可以與人工智能共存的新角色和技能,利用其潛力而不被其壓倒。
目前,確定的是,像Comet這樣的工具已經在重新定義遊戲規則,爲人類與機器之間的合作越來越緊密,但也更加競爭的未來鋪平了道路。