Web3コミュニティ運営と上昇戦略

Web3プロジェクトの初期段階では、100人の本物の大使からなるコミュニティを築くことが重要です。これらの大使はマーケティングチームの延長となり、プロジェクトの促進を助けることができます。

大使を引き付けて管理するために、次の戦略を講じることができます:

• 潜在的な大使を惹きつけるためにインキュベータープログラムに参加する
• 四半期ごとに新しい大使を募集し、その中から最も活発な100-200人を選出します。
• 大使に具体的なタスクを割り当て、それを完了する状況を追跡する
• タスクの完了度に応じて異なるレベルの報酬メカニズムを設定する
• トークンインセンティブを使用して大使とプロジェクトの関係を強化する

! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります

初期のユーザーを引き付けるために、異なるユーザーグループに対して異なる戦略を採用することができます。

1. C端ユーザーに対して:

   • 精度高く効果的なタスクを設定し、DAppの使用状況に基づいて報酬を与える

2. B向け顧客に対して:

   • 長期的な関係を維持し、製品の価値を証明することで企業顧客を獲得する
   • 協力の発表とトークン価格の関係を慎重に管理する

3. 開発者向け:

   • 短期間(3-4週間)のインセンティブテストネット活動を開催する
   • 合理なトークン報酬メカニズムを設定する

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Token Generation Event(TGE)の前後で、プロジェクトチームは以下の措置を講じることができます:

• コミュニティの構築、特にTwitter、Discord、Telegramに焦点を当てる
• 公式のソーシャルメディアやKOLを利用して宣伝し、発信のタイムリーさに注意する
• CoinMarketCapなどのプラットフォームと事前にコミュニケーションを取り、トークンが収録されることを確保する
• 高品質な長文コンテンツを公開し、AIによる執筆支援を活用できます。
• メディア記者との長期的な関係を築き、重要なニュース報道に備える
• 業界のイベントにターゲットを絞って参加し、ROIに重点を置く
• 権威ある研究機関と協力し、プロジェクトの信頼性を向上させる

! 暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors

大使を管理する際には、次のことが必要です:

• 期待を調整し、3か月後には大使の20-40%のみがアクティブであると予想しています。
• 定期的に新しい大使を募集し、活性を維持する
• 専門のコミュニティマネージャーを配置し、日常管理業務を担当します。

大使の地域分布はしばしば特定の特徴を示し、アフリカや東南アジア地域の参加度が高いです。発行前に、プロジェクトの進展を継続的に示すことで大使の積極性を維持し、現金の代わりにトークンによるインセンティブを使用することで利益をより良く結びつけることができます。

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