米国政府の人員削減:中小企業局は前日に解雇通知を撤回し、翌日に従業員を解雇した

金十数据2月12日、米国メディアによると、トランプ政権の米国中小企業庁（SBA）は、試用期間の従業員に誤って解雇通知を送信し、翌日に一部の人に再び解雇通知を送信し、最終的に解雇されたことを知らせた。メールには次のように記載されています。「SBAの試用期間の従業員は、署名されていない雇用終了通知を受け取る可能性があります。」「この下書きの手紙が誤って送信されたことに注意してください。現在、有効ではありません。最初の通知を受け取った場合、あなたの雇用関係は終了していません。」しかし、火曜日には、一部の試用期間の従業員（通常、1年未満の勤務者）が実際に解雇されたことを知らせる新しい情報を受け取りました。「見習い期間中に、あなたを雇用し続けても連邦政府の業務効率が向上しないことが確認されました。なぜなら、あなたが連邦政府で働く価値があるとは証明できなかったからです。」と火曜日に送信された電子メールに記載されています。この繰り返しは、トランプが連邦雇用者の混乱と困惑を改革していることを反映しています。