金十データ12月5日、ブラックロック社(BLK.N)のCEOであるラリー・フィンク氏は、1年以内に約250億ドルを投じ、同社をインフラストラクチャーおよびプライベートクレジット分野の5大参加機関の1つに育成することを目指しています。現在、彼は会社を拡大するために貢献した最新の有力者を維持することに注力しています。今年、私募クレジット企業のHPS Investment PartnersとGlobal Infrastructure Partnersを買収した後、ブラックロック社は13.3億ドルを人材の定着に充て、新しい従業員1人あたり約100万ドルを提供しています。これらすべては、フィンク氏の記録的な買収の成果を確保することを目的としています。長年にわたりCEOを務めてきたフィンク氏の主要な任務は、グローバル最大の資産管理会社で、小規模のプライベート企業におけるキャリアのトレーダーが残留する理由を確保することです。
ブラックロックは、13.3億ドルを控除し、新しい従業員一人当たり約100万ドルを支払います
金十データ12月5日、ブラックロック社(BLK.N)のCEOであるラリー・フィンク氏は、1年以内に約250億ドルを投じ、同社をインフラストラクチャーおよびプライベートクレジット分野の5大参加機関の1つに育成することを目指しています。現在、彼は会社を拡大するために貢献した最新の有力者を維持することに注力しています。今年、私募クレジット企業のHPS Investment PartnersとGlobal Infrastructure Partnersを買収した後、ブラックロック社は13.3億ドルを人材の定着に充て、新しい従業員1人あたり約100万ドルを提供しています。これらすべては、フィンク氏の記録的な買収の成果を確保することを目的としています。長年にわたりCEOを務めてきたフィンク氏の主要な任務は、グローバル最大の資産管理会社で、小規模のプライベート企業におけるキャリアのトレーダーが残留する理由を確保することです。