Kemarin saya pergi ke saudara saya yang berada di Selandia Baru untuk makan siang keluarga, sangat bermanfaat:

Saya berbicara dengan beberapa teman tentang keseimbangan antara keluarga dan karir, terutama tentang bagaimana pasangan di dunia Web3 saling berkolaborasi dan mendukung satu sama lain, dan saya mendapatkan banyak wawasan.

Yang paling mengesankan adalah istri seorang teman—dia pernah sangat berjuang dalam karirnya, tetapi kemudian memilih untuk lebih mendukung keluarga dan pasangannya.

Perubahan dan berbagi dia sangat menyentuh saya, bukan karena "pengorbanan", tetapi karena rasa konsistensi dan keseimbangan yang ada di dalam diri, dan kebahagiaan yang dia pancarkan dari dalam ke luar sebenarnya sangat menggetarkan hati saya.

Dia berkata: "Bukan berarti saya tidak berjuang lagi, tetapi kita sekarang berjuang bersama."

Teman lain juga membahas hal ini, tentang kontribusi keluarga yang harus kita pertimbangkan dengan baik, kita harus mengutamakan kemakmuran bersama keluarga, kemudian semua orang dapat melakukan pembagian tugas dengan lebih baik.

Prinsip dasar pembagian kerja dalam keluarga adalah berfokus pada tujuan bersama, dengan syarat bahwa nilai masing-masing pihak terlihat, dan secara terus-menerus dan fleksibel menyesuaikan cara berkolaborasi.

Siapa yang memasak, siapa yang berperang, hanyalah tampak luar.

Kebahagiaan sejati adalah ketika medan magnet selaras dan nilai-nilai berada di saluran yang sama.

Saya juga melihat aliran pemahaman dan cinta yang jelas antara pasangan ini.

Banyak perselisihan dalam keluarga, akar masalahnya bukan siapa yang melakukan lebih banyak, tetapi ketidaksesuaian rasa nilai —

Kamu merasa kamu berkorban, tetapi aku tidak melihatnya; aku merasa aku mengalah, tetapi kamu tidak menghargainya.

Industri Web3 ini cepat berubah dan batasnya kabur, sehingga lebih memerlukan sinkronisasi informasi dan keterhubungan emosional antar keluarga.

Sambil mengerjakan proyek dan memantau pasar, ingatlah untuk pulang dan makan malam, berbincang-bincang dengan baik, mendengarkan pemikiran sebenarnya satu sama lain. Sambil merawat anak dan keluarga, ingat juga perubahan emosi suami, semua berusaha bersama.

Jika keluarga adalah sejenis DAO, maka yang terpenting bukanlah pembagian kerja dan kolaborasi, tetapi terus mencapai konsensus.

Membangun bersama itu mudah, tetapi mencapai kesepakatan itu sulit.

Tetapi kebahagiaan sering kali tersembunyi dalam konsensus ini. Saya juga sedang berusaha lebih keras untuk mencapai "konsensus" keluarga.