Pada tahap awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Duta-duta ini dapat menjadi perpanjangan dari tim pemasaran, membantu mempromosikan proyek.
Untuk menarik dan mengelola duta, strategi berikut dapat diambil:
Menarik calon duta besar dengan berpartisipasi dalam program inkubator
Merekrut duta besar baru setiap kuartal, menyaring 100-200 orang yang paling aktif dari sana
Menugaskan tugas spesifik kepada duta besar dan memantau penyelesaiannya
Atur mekanisme penghargaan dengan tingkat yang berbeda berdasarkan tingkat penyelesaian tugas
Menggunakan insentif token untuk memperkuat hubungan antara duta dan proyek
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk berbagai kelompok pengguna:
Untuk pengguna C-end:
Atur tugas yang tepat dan efektif, seperti memberikan imbalan berdasarkan penggunaan DApp
Untuk pelanggan B2B:
Mendapatkan pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan membuktikan nilai produk
Mengelola hubungan antara pengumuman kerjasama dan harga token dengan hati-hati
Untuk Pengembang:
Mengadakan acara testnet yang diinsentifkan selama 3-4 minggu (
Sesuaikan harapan, diperkirakan setelah 3 bulan hanya 20-40% duta besar yang tetap aktif
Merekrut duta besar baru secara berkala, menjaga tingkat keaktifan
Dilengkapi dengan manajer komunitas khusus yang bertanggung jawab atas pekerjaan manajemen sehari-hari
Sebaran duta sering menunjukkan karakteristik tertentu, seperti tingkat partisipasi yang lebih tinggi di wilayah Afrika dan Asia Tenggara. Sebelum penerbitan token, dapat menjaga semangat duta dengan terus menunjukkan kemajuan proyek, menggunakan insentif token sebagai pengganti uang tunai dapat lebih baik mengikat kepentingan.
![Crypto naik teori|Masa co-founder Calanthia: Komunitas Web3 dimulai dari 100 duta besar yang nyata])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-f1cc92db0854da2bc6ccac83089a99ea.webp(
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
10 Suka
Hadiah
10
5
Bagikan
Komentar
0/400
RegenRestorer
· 10jam yang lalu
Apakah 100 orang yang kamu katakan sudah cukup?
Lihat AsliBalas0
GamefiEscapeArtist
· 12jam yang lalu
Komunitas duta terlalu sulit untuk dipelihara nmsl
Lihat AsliBalas0
SchrodingerAirdrop
· 07-06 15:34
Jangan merusak hubungan dengan bermain di komunitas
Bagaimana proyek Web3 membangun komunitas duta besar 100 orang dan merumuskan strategi naik
Strategi Operasi dan Kenaikan Komunitas Web3
Pada tahap awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Duta-duta ini dapat menjadi perpanjangan dari tim pemasaran, membantu mempromosikan proyek.
Untuk menarik dan mengelola duta, strategi berikut dapat diambil:
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk berbagai kelompok pengguna:
Untuk pengguna C-end:
Untuk pelanggan B2B:
Untuk Pengembang:
![Crypto naik论|Masa 联创 Calanthia:Web3 社区始于 100 个真实大使])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-f6d96919e730e1a7c211fdaa2c3315be.webp(
Sebelum dan sesudah Token Generation Event)TGE(, pihak proyek dapat mengambil langkah-langkah berikut:
![Crypto naik论|Masa 联创 Calanthia:Web3 社区始于 100 个真实大使])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-613d8ac5bc4b9d4efb86ec4123726d34.webp(
Dalam mengelola duta besar, diperlukan:
Sebaran duta sering menunjukkan karakteristik tertentu, seperti tingkat partisipasi yang lebih tinggi di wilayah Afrika dan Asia Tenggara. Sebelum penerbitan token, dapat menjaga semangat duta dengan terus menunjukkan kemajuan proyek, menggunakan insentif token sebagai pengganti uang tunai dapat lebih baik mengikat kepentingan.
![Crypto naik teori|Masa co-founder Calanthia: Komunitas Web3 dimulai dari 100 duta besar yang nyata])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-f1cc92db0854da2bc6ccac83089a99ea.webp(