Optimalkan mekanisme seleksi untuk mengukur penjualan pribadi dan memulai perang perebutan bakat.

Jin10 Data 16 Juli melaporkan bahwa talenta sebagai mesin penting dalam pengembangan penjualan pribadi kuantitatif, semakin menonjol pentingnya dalam konteks persaingan yang semakin ketat. Setelah ditelusuri, perebutan talenta dalam penjualan pribadi kuantitatif tahun ini sangat ketat, selain sebelumnya menarik dengan gaji tinggi, kini lebih mengeluarkan langkah baru seperti "mentor terkenal 'satu lawan satu'". Di atas dasar ini, persyaratan internasionalisasi untuk talenta dalam penjualan pribadi kuantitatif semakin meningkat. Beberapa orang dalam penjualan pribadi kuantitatif yang diwawancarai menyatakan bahwa pemilihan talenta dalam penjualan pribadi kuantitatif sebelumnya lebih menekankan latar belakang sains dan teknik serta kemampuan komprehensif, biasanya menggunakan gaji tinggi dan insentif saham untuk menarik talenta. Saat ini, penjualan pribadi kuantitatif lebih mengutamakan pelatihan jangka panjang untuk talenta, banyak lembaga juga mengoptimalkan mekanisme pemilihan dan membangun rencana pelatihan talenta "satu lawan satu", bertujuan untuk mempertahankan talenta terbaik.