L'industrie Web3 pourrait faire face à un exode vers Singapour

Ces dernières années, la position de Singapour en tant que l'un des centres mondiaux du Web3 a été remise en question. Cette cité-État, qui attirait autrefois de nombreuses entreprises et talents, connaît aujourd'hui un exode de sociétés Web3. Ce phénomène est dû à plusieurs facteurs, notamment des changements de politique, des ajustements dans les flux de capitaux, une fuite des talents et l'augmentation du coût de la vie.

De nombreuses entreprises Web3 renommées ont choisi de quitter Singapour. La plateforme de contrats intelligents Zilliqa, le protocole d'échange décentralisé Kyber Network, la plateforme de services cryptographiques Crypto.com, etc., ont toutes transféré leur siège social dans d'autres pays. Cette tendance de migration suscite des inquiétudes dans l'industrie concernant l'avenir de l'écosystème Web3 de Singapour.

Le changement de l'environnement politique est l'une des raisons importantes de ce phénomène. La loi sur les services de paiement mise en œuvre à Singapour en 2020 était considérée comme un soutien à l'industrie Web3. Cependant, les nouvelles mesures réglementaires proposées par l'Autorité monétaire de Singapour en octobre 2022 sont considérées comme susceptibles d'augmenter les coûts d'exploitation des entreprises et les risques de conformité. En revanche, des régions comme Hong Kong promeuvent activement des politiques favorables au développement de Web3, attirant l'attention de nombreuses entreprises.

Les changements dans les flux de capitaux ont également un impact sur l'écosystème Web3 de Singapour. L'incertitude économique mondiale croissante et l'intensification de la volatilité du marché des cryptomonnaies ont conduit certains fonds à se retirer ou à réduire leurs investissements dans le domaine du Web3. Pendant ce temps, des pays comme la Suisse, grâce à des innovations législatives et de services financiers, offrent un environnement plus attractif pour les entreprises Web3.

La fuite des talents est un autre défi auquel Singapour est confronté. Bien que Singapour dispose d'une excellente réserve de talents locaux et internationaux, le récent resserrement des politiques d'immigration, associé à une demande accrue de talents Web3 dans d'autres pays, a conduit certains talents à choisir de partir. Des pays comme l'Estonie attirent les talents Web3 du monde entier grâce à des politiques de visa flexibles et à une communauté blockchain dynamique.

De plus, le coût de la vie élevé à Singapour est également l'un des facteurs qui poussent les professionnels du Web3 à partir. Selon les statistiques, une personne seule a besoin d'environ 3 300 dollars de Singapour par mois, tandis qu'un ménage de trois personnes a besoin d'environ 4 800 dollars de Singapour. En comparaison, des pays d'Asie du Sud-Est comme la Malaisie, la Thaïlande et l'Indonésie offrent un coût de la vie beaucoup plus bas et un environnement de développement plus flexible, devenant ainsi un nouveau choix pour de nombreux professionnels du Web3.

Dans l'ensemble, Singapour fait face à de nombreux défis dans le domaine du Web3. Le resserrement des politiques, les changements dans les flux de financement, la fuite des talents et le coût de la vie élevé contribuent tous à la perte de certaines entreprises et talents du Web3. Cette tendance pourrait affecter la position et l'influence de Singapour dans le paysage mondial du Web3. Pour maintenir son avantage compétitif, Singapour pourrait avoir besoin de réévaluer ses politiques et stratégies afin de continuer à attirer et à retenir les entreprises et les talents du secteur Web3.