Le gouvernement américain réduit le chaos : le bureau des petites entreprises retire la lettre de licenciement un jour, puis licencie à nouveau le lendemain.
Le 12 février, selon les informations de Jinshi Data, le gouvernement Trump a informé les employés intérimaires de l'administration américaine des petites entreprises (SBA) qu'il avait envoyé par erreur des avis de licenciement aux employés, puis, le lendemain, a informé certains d'entre eux qu'ils avaient finalement été licenciés. Un courriel indiquait : "Les employés intérimaires de la SBA ont peut-être reçu un avis de résiliation de l'emploi non signé," "Veuillez noter que cette lettre brouillon a été envoyée par erreur et n'a pas encore pris effet. Si vous avez reçu l'avis initial, votre relation d'emploi n'est pas terminée." Cependant, mardi, certains employés intérimaires (généralement en poste depuis moins d'un an) ont reçu un nouveau message leur indiquant qu'ils avaient en fait été licenciés. "Pendant cette période d'essai ou d'intérim, nous avons déterminé que votre maintien en poste ne permettrait pas d'améliorer l'efficacité du service, car vous n'avez pas prouvé que vous conveniez pour continuer à travailler pour le gouvernement fédéral," indiquait l'e-mail envoyé mardi. Ces revirements reflètent la confusion et le chaos de la réforme de Trump dans les rangs des employés fédéraux.
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Le gouvernement américain réduit le chaos : le bureau des petites entreprises retire la lettre de licenciement un jour, puis licencie à nouveau le lendemain.
Le 12 février, selon les informations de Jinshi Data, le gouvernement Trump a informé les employés intérimaires de l'administration américaine des petites entreprises (SBA) qu'il avait envoyé par erreur des avis de licenciement aux employés, puis, le lendemain, a informé certains d'entre eux qu'ils avaient finalement été licenciés. Un courriel indiquait : "Les employés intérimaires de la SBA ont peut-être reçu un avis de résiliation de l'emploi non signé," "Veuillez noter que cette lettre brouillon a été envoyée par erreur et n'a pas encore pris effet. Si vous avez reçu l'avis initial, votre relation d'emploi n'est pas terminée." Cependant, mardi, certains employés intérimaires (généralement en poste depuis moins d'un an) ont reçu un nouveau message leur indiquant qu'ils avaient en fait été licenciés. "Pendant cette période d'essai ou d'intérim, nous avons déterminé que votre maintien en poste ne permettrait pas d'améliorer l'efficacité du service, car vous n'avez pas prouvé que vous conveniez pour continuer à travailler pour le gouvernement fédéral," indiquait l'e-mail envoyé mardi. Ces revirements reflètent la confusion et le chaos de la réforme de Trump dans les rangs des employés fédéraux.