عشرة طرق للنجاح لجاي بي تي ومؤسس وورلد كوين ألتمان

يعتبر سام ألتمان (Sam Altman) البالغ من العمر 38 عامًا من قبل العديدين قائدًا تكنولوجيًا من الجيل الجديد على مستوى العالم. كانت مسيرته المهنية ناجحة للغاية: ترك جامعة ستانفورد في التاسعة عشر من عمره ليشرع في عمله الخاص، ونجح في بيع شركته في السادسة والعشرين ليحقق الاستقلال المالي، وتولى قيادة أحد أفضل حاضنات الأعمال في الولايات المتحدة في التاسعة والعشرين من عمره، وأسّس OpenAI في الثلاثين، ليصبح من بين أفضل رواد الأعمال على مستوى العالم.

في ظل اقتراب توليه منصب الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، قام ألتمن بتلخيص تجربته في ريادة الأعمال. على الرغم من أن عنوان هذه المقالة بسيط، إلا أن محتواها مليء بالرؤى العميقة، ولا يزال يُعتبر مرجعًا في دوائر الاستثمار في وادي السيليكون. إليكم أسرار النجاح من وجهة نظر ألتمن:

1. نمو مركب

أكد ألتمان على سحر الفائدة المركبة. سواء كان ذلك في الأعمال التجارية أو تطوير المهن الفردية، يجب السعي لتحقيق نمو مضاعف. نصح بالبحث عن فرص صناعية تتمتع بتأثير الشبكة وقابلية عالية للتوسع، أو اختيار مسارات مهنية يمكن أن تحقق تأثير الفائدة المركبة من خلال الاستفادة من رأس المال والتكنولوجيا والعلامات التجارية وعوامل أخرى.

2. ثقة مطلقة

الأشخاص الأكثر نجاحًا غالبًا ما يكونون واثقين بشكل مبالغ فيه. يعتقد ألتمان أن الأشخاص الذين يمتلكون ثقة قوية هم فقط من يمكنهم التفكير بشكل عكسي وخلق أكبر قيمة. خاصة بالنسبة لمديري الشركات الناشئة، تعتبر الثقة أمرًا حيويًا لتحفيز معنويات الفريق. ومع ذلك، يحذر أيضًا من الغرور الناتج عن الثقة المفرطة، وينصح بالاستماع إلى النقد وتعديل المسار عند الحاجة.

3. التفكير المستقل

يتطلب رواد الأعمال التفكير الإبداعي. يشيد التوجه بالأسس الأولى للتفكير الذي ينطلق من جوهر المشكلة. كما يؤكد أن الفشل هو تراكم للنجاح، وغالبًا ما تكون الإلهام ناتجة عن الضغط والتحديات.

4. أهمية المبيعات

يعتقد ألتمان أنه بغض النظر عن نوع العمل الذي نقوم به، فإننا في جوهر الأمر نمارس البيع الذاتي. يجب أن يمتلك البائع الجيد أفكارًا جيدة، وقدرة قوية على التواصل، وجاذبية شخصية، وقدرة على التنفيذ. وأكد بشكل خاص على أهمية مهارات التواصل الكتابي، وضرورة مشاركة الرئيس التنفيذي شخصيًا في "إتمام الصفقة".

5. الحفاظ على التركيز

التركيز يمكن أن يجعل العمل أكثر فعالية. يقترح ألتمان قضاء بعض الوقت في التفكير فيما يجب التركيز عليه، ثم اتخاذ إجراءات سريعة، وتركيز الطاقة على عدد قليل من المهام الأكثر أهمية.

6. العمل الجاد

يعتقد ألتمان أنه لتجاوز 99% من الناس، يجب أن تكون ذكياً ومواظباً. ويؤكد على أن التفوق يتطلب القيام بالأشياء بشكل متطرف لتحقيق إنجازات استثنائية، في حين يجب أن يبدأ العمل الجاد مبكراً للحصول على تأثير الفائدة المركبة. على الرغم من أن ريادة الأعمال تجعل من الصعب الحفاظ على توازن بين العمل والحياة، إلا أن العمل مع أشخاص ذوي اهتمامات متشابهة يمكن أن يجلب متعة كبيرة.

7. الحفاظ على المرونة

يشجع ألتمان على الحفاظ على درجة معينة من المرونة والتمسك بأفكاره. ويعتقد أن العديد من الأشخاص يفشلون في تحقيق إمكاناتهم بسبب عدم الجرأة على المحاولة أو عدم الاجتهاد الكافي أو الاستسلام المبكر. الحفاظ على موقف متفائل هو المفتاح للاستمرار.

8. بناء الشبكات الاجتماعية

عادة ما تعتمد درجة نجاح الفرد على جودة المواهب المحيطة به. اقترح ألتمان بناء شبكة من خلال مساعدة الآخرين، والحفاظ على سمعة جيدة، والتواصل مع الأشخاص الإيجابيين. وأكد بشكل خاص على أهمية التركيز على إمكانيات الآخرين بدلاً من الانشغال بالإنجازات السابقة فقط.

9. امتلاك أصول قابلة للتقدير

أشار آلتمان إلى أن الثروة الحقيقية تتطلب امتلاك أصول يمكن أن تتزايد قيمتها بسرعة، مثل الشركات أو العقارات أو حقوق الملكية الفكرية. ويعتقد أن ريادة الأعمال هي وسيلة فعالة لتحقيق زيادة سريعة في القيمة من خلال إنتاج كميات كبيرة من الأشياء التي يحتاجها الناس.

10. تطوير الدافع الداخلي

يولي ألتمان أهمية كبيرة للدافع الداخلي. يعتقد أن الأشخاص الناجحين حقًا هم غالبًا ما يكونون مدفوعين ذاتيًا، حيث يفعلون الأشياء من أجل إرضاء أنفسهم، وليس فقط من أجل الاعتراف الخارجي. يمكن أن يدفع الدافع الداخلي الشخص للاستمرار في الصعود إلى مستويات أعلى، حتى بعد الحصول على المال والمكانة.